Informations sur les modalités de la formation
Objectifs pédagogique de la formation
- Connaître les usages et fonctionnalités actuelles et futures d’une gestion technique des bâtiments (GTB) de
maîtriser les réglementations existantes spécifiques aux systèmes de connaitre les étapes indispensables d’un
projet de GTB delà conception à l’exploitation d’être capable de piloter, mettre en œuvre et évaluer un système
de GTB dans un projet de construction neuve ou de réhabilitation.
Public visé
Maîtres d’œuvre. Services techniques du secteur du logement ou du tertiaire – Exploitants – Entreprises de
bâtiment : chargé d’affaires CFO en charge d’un projet de GTB, conducteur CET, etc. – Industriels – Enseignants
et formateurs
Pré requis
Connaissance des fondamentaux de la maintenance. Connaître les bases des systèmes de régulation. Connaitre
les bases de la communication en réseau (Terrain, IP,…). Connaitre les bases de la maintenance et
l’exploitation. Connaitre les grands principes de gestion énergétique et RT.”
Programme de la formation
Jour 1
- Les objectifs de la GTB : piloter, gérer, exploiter.
- Le cahier des charges fonctionnel.
- L’environnement réglementaire : Les automatismes dans la
RT2012. - La normalisation européenne la certification des produits de régulation.
- L’intégration l’intérêt de l’intégration, les enjeux les réseaux de communication le coût et le retour sur investissement la flexibilité des espaces, intercommunication et interfonctionnement des
installations multi-constructeurs.
Jour 2
- L’offre industrielle.
- Les évolutions des produits.
- La GTB de la conception à l’exploitation : les étapes indispensables d’un projet, la base documentaire.
- Les outils pour le suivi :
- Les outils de suivi et de maintenance : le commisioning.
Jour 3
- Point de vue de l’exploitation : les enjeux, l’apport de la GTB et de la télégestion pour l’exploitation et la maintenance.
- L’offre de gestion multi-technique.
- Travaux pratiques et mises en situation.
Stagiaires
8 à 12 stagiaires
Durée de la formation (Jours)
3 jours
Evaluation en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction des participants
- Évaluation de l’efficacité de la formation par le formateur
- Questionnaire d’évaluation technique des participants