La formation "Savoir-être en entreprise" est conçue pour aider les professionnels à développer les compétences comportementales et relationnelles nécessaires pour réussir en milieu de travail. Ce module de 7 heures en distanciel permettra aux participants de renforcer leurs aptitudes relationnelles et émotionnelles afin d'améliorer leur communication, leur collaboration et leur capacité à travailler en équipe. La formation vise à donner aux apprenants les moyens de mieux comprendre leur comportement en milieu professionnel et d'adopter une attitude positive face aux situations difficiles.
Informations sur les modalités de la formation
Objectifs pédagogique de la formation
- Comprendre l’importance des compétences comportementales en milieu de travail ;
- Renforcer les compétences relationnelles et émotionnelles des participants ;
- Développer une meilleure compréhension de son propre comportement et des comportements des autres en milieu professionnel ;
- Adopter une attitude positive face aux situations difficiles.
Public visé
Personnel en recherche d’emploi ou désirant se reconvertir
Pré requis
Parler, lire et comprendre le français.
Programme de la formation
- Introduction aux compétences comportementales en entreprise ;
- Comprendre les émotions et les comportements en milieu professionnel ;
- Développer des compétences de communication efficace en entreprise ;
- Apprendre à gérer les conflits et les situations difficiles ;
- Développer des compétences de travail d’équipe ;
- Adopter une attitude positive face au changement et à l’incertitude.
Modalités/Types de formation
Visio conférence / Présentiel
Modalités d'accès à la formation
Inscription en ligne
Les plus de cette formation
Les exercices de jeux de rôle durant les formations en présentiel constituent un avantage supplémentaire dans cette formation
Durée de la formation (Jours)
1 jrs
Durée de la formation (Heures)
7h
Date de la formation
Voir planning
Tarif de la formation
525 €TTC
Evaluation en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction des participants
- Évaluation de l’efficacité de la formation par le formateur
- Questionnaire d’évaluation technique des participants
- Evaluation de la formation
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
- Evaluation de l’action de formation sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
- Evaluation de la qualité et de l’assiduité
- Déroulement de l’examen :
- Epreuve pratique
- Epreuve théorique
Moyens techniques
- Outils numériques collaboratifs
- Caméras 360°
Moyens pédagogiques
- Présentation orale
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Discussions et échanges d’expériences
Equipements pédagogiques
- Exposés théoriques.
- Études de cas.
- Exemples pratiques.
- Questions/réponses.
Intervenants
Formateurs expérimentés, coach technique, ingénieur, responsable technique
Nadia SOUAK – Formation Soft skills, TRE, Relation clients, handicap
Autres
Lieu de formation : toute la France / E-learning / distanciel (Teams / Zoom)
Site de formation sur Paris : IFFEN, Institut Français de Formation en ENergétique, Parc d’activités Léonard de Vinci, 152 rue de Paris 94190 Villeneuve Saint Georges.
Résultats attendus : Attestation de fin de formation
Horaires :
En Présentiel : 8h30 – 12h30 | 13h 30 – 17h30 (des feuilles d’émargement seront signées pour chaque demi-journée)
En E-learning : 24h sur 24h (l’émargement est confirmé sur la base des horaires et durée de connexion)
Délais d’accès à la formation :
Inter entreprise : accès possible à la formation jusqu’à 48h avant la date de démarrage.
Intra entreprise ou formation sur-mesure : les délais d’accès à la formation seront à valider lors d’un entretien téléphonique préalable.
Dates : à fixer avec notre service formation
Modalités : Minimum 6 stagiaires inscrits pour un démarrage de session
Tarif de groupe : contacter notre service formation pour l’animation d’une formation en intra entreprise
Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (se rapprocher de notre référent handicap)