L’Institut Français de Formation en Énergétique (IFFEN) est enthousiaste à l’idée de démarrer une nouvelle session de formation à Lille, qui a eu lieu le lundi 18 mars 2024. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un partenariat fructueux entre France Travail, ENGIE Solutions et l’IFFEN, visant à renforcer les compétences des techniciens d’ENGIE dans le domaine crucial de la maintenance en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Le Plan Opérationnel à l’Emploi Collectif (POEC) Technicien de Maintenance CVC est une réponse adaptée aux besoins croissants de compétences spécialisées dans le secteur énergétique, reflétant notre engagement commun pour l’excellence professionnelle et le développement durable.
Un partenariat stratégique pour l’avenir de l’énergie
Ce partenariat entre l’IFFEN, France Travail et ENGIE Solutions témoigne de la volonté partagée de répondre efficacement aux défis du secteur énergétique. En concentrant nos efforts sur la formation de techniciens hautement qualifiés, nous contribuons à la transition énergétique et à l’optimisation des performances énergétiques des bâtiments, essentielles pour atteindre les objectifs de développement durable.
Lille, terre d’accueil pour la formation en énergétique
La ville de Lille a été choisie pour accueillir cette session de formation, soulignant notre désir de décentraliser l’accès à la formation professionnelle et de toucher un public plus large. Cette initiative permettra non seulement de répondre aux besoins locaux en matière de compétences techniques mais aussi de stimuler l’économie régionale par la valorisation des métiers de l’énergie.
Des formateurs experts pour une formation de qualité
L’IFFEN a mobilisé une équipe de formateurs experts, spécialement déployés à Lille, pour assurer le succès de cette formation. Leur expertise technique et pédagogique garantira un apprentissage de qualité, combinant théorie et pratique, pour préparer au mieux les techniciens d’ENGIE aux réalités du terrain.
Vers une féminisation des métiers de l’énergie
Dans le cadre de cette session de formation, l’IFFEN est particulièrement fier d’accueillir deux femmes parmi les participants. Cette présence féminine est un signe fort de la féminisation progressive des métiers de l’énergie, traditionnellement dominés par les hommes. En encourageant la diversité et l’inclusion dans ces secteurs, nous contribuons non seulement à briser les stéréotypes de genre mais aussi à enrichir le domaine de l’énergie de perspectives et compétences variées. Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre engagement pour une industrie plus équilibrée et représentative de notre société.
Un appel à l’action pour l’égalité dans l’énergie
Cette formation représente une opportunité exceptionnelle pour tous les techniciens d’ENGIE, hommes et femmes, désireux de renforcer leurs compétences et de progresser dans leur carrière. L’IFFEN, en collaboration avec France Travail et ENGIE Solutions, réaffirme son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances dans le secteur de l’énergie. Nous encourageons vivement les femmes à saisir cette chance de se former dans un domaine porteur et de participer activement à la transformation énergétique de notre pays.
Conclusion
Le démarrage de la session de formation POEC Technicien de Maintenance CVC à Lille est une étape clé dans notre mission de former les professionnels de l’énergie de demain. En mettant l’accent sur la diversification et la féminisation des métiers du domaine, nous faisons un pas de plus vers un secteur plus inclusif et innovant. L’IFFEN, avec le soutien de France Travail et ENGIE Solutions, est fier de contribuer à cette évolution et d’offrir des opportunités de formation de qualité à tous les techniciens d’ENGIE, contribuant ainsi au développement durable et à la transition énergétique de notre société
