IFFEN a collaboré avec la société i-OASIS pour développer un module de réalité virtuelle dédié à la manipulation des fluides frigorigènes dans le cadre de l’innovation en formation. Après deux ans de développement, le produit finalisé permet aux techniciens de réaliser toutes les opérations liées à la récupération du fluide, de la pose des manomètres au test de fuite avec une solution moussante, en passant par le tirage au vide des flexibles, la récupération du fluide à l’aide d’une bouteille de récupération ou de transfert, le test sous azote de l’installation, et la charge de l’installation avec du fluide recyclé ou neuf. Tout cela est possible grâce à la réalité virtuelle, qui offre une expérience d’apprentissage immersive et sûre pour les apprenants. 

Le 14 Mars 2023, le Forum de l’Emploi a rassemblé avec succès plus de 550 visiteurs dans la ville de Villeneuve-Saint-Georges. L’événement a été organisé dans l’objectif de promouvoir et de soutenir l’emploi dans la région.

Le Forum de l’Emploi a offert aux participants une occasion unique de découvrir les diverses opportunités d’emploi disponibles dans la région, de rencontrer des employeurs locaux et de discuter des enjeux et des défis liés à l’emploi.

La récente visite du préfet de l’égalité des chances de la Préfecture de Créteil, Mathias OTT, accompagné de son délégué Akim ATTIA, au sein de l’Institut Français de Formation en Énergétique a été l’occasion de présenter des métiers qui recrutes au sein du centre de formation.

Le job dating organisé par l’Institut Français de formation en énergétique s’est avéré être un événement hautement bénéfique pour les personnes à la recherche d’un emploi ainsi que pour les entreprises présentes.  

Les formations en frigoriste sont cruciales pour les professionnels qui souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation et de réfrigération. Cependant, il est souvent difficile pour les apprenants de se familiariser avec ces équipements sans avoir accès à des installations réelles.  

Le dispositif CEJ JEUNES a été mis en place pour accompagner les jeunes en rupture qui se trouvent en situation de décrochage scolaire, de délinquance ou d’exclusion sociale.

Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l’emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l’emploi.